 |
 |
Где я: Работа врачам, медицина, вакансии, резюме |
| Наш проект |
|
+ Главная |
| Товары, услуги |
|
+ Все
для похудения |
| Работа |
| + Все о работе |
| + Разместить вакансию |
| + Разместить резюме |
| + Поиск резюме |
| + Поиск ваканcии |
| + Статьи |
| + КЗоТ |
| + FAQ |
| Cтатьи о работе |
| Сомневайтесь Так бывает всякий раз, когда я работаю в корпоративных программах по развитию лидерских навыков “высокопотенциальных сотрудников”. Рано или поздно ко ... |
| В 2006 году больше всего выросли зарплаты у экономистов и кассиров Зато доходы топ-менеджеров немного снизились. Кадровый рынок в замешательстве. Зарплаты топ-менеджеров пошли вниз, хотя от соискателей престижной долж... |
| Учитесь успевать…о рейтинге профессий будущего Если раньше первыми в списках по популярности, стабильности доходов и возможности карьерного роста числились инженер, медик, педагог, нынче ситуация в... |
| Таланты в работе. Уводить людей нормально, а лишаться самому — нет Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Открытое переманивание чужих сотрудников, когда-то редко случавшееся в ... |
| Запущен инновационный проект в сфере онлайн трудоустройства – Zarplata.ua Zarplata.ua – это поисковая система вакансий, объединяющая все крупнейшие сайты по трудоустройству в УАнете. Целью проекта является предоставление мак... |
| Работа в Украине - работа в Киеве |
| Поиск по сайту | Наши рассылки | ||
|
|
|
| Повезет или нет?
Дело в том, что трудоустройство похоже на лотерею. Даже если у вас востребованная специальность, хороший опыт работы и адекватные требования к зарплате, нельзя гарантировать, что вы мгновенно устроитесь на новое место. Поиски могу занять месяц, два или больше. По какой причине? Обыкновенное невезение, "черная полоса" в жизни. "Дыра" в трудовой книжке растет, сбережения тают на глазах... Отчаявшись, в итоге вы согласитесь на первую вакансию, которую вам предложат. А это неправильно, у соискателя обязательно должен быть выбор. Иначе в скором времени он опять будет рассылать резюме. Поэтому лучше искать новое место, не увольняясь со старой работы. Но как это делать незаметно для руководства? Я свободен! Идеальный вариант - взять отпуск или "больничный", хотя бы на самый активный период трудоустройства, когда вы будете ходить по собеседованиям. Заранее, еще на рабочем месте, проведите подготовительную работу: определите желаемую вакансию, проанализируйте требования к соискателям и ваше соответствие им, составьте резюме (может быть, несколько) и отправьте их работодателям. В качестве контактного телефона укажите домашний или мобильный. Важно! Даже если вы ищете работу "без отрыва от производства", никогда не указывайте в резюме рабочий телефон. Ваш секрет мгновенно станет известен коллегам и руководству. Все переговоры с работодателями ведите по "мобильнику". Если хотите избежать лишних трат на сотовую связь, укажите домашний телефон - при условии, что информацию будет принимать автоответчик или кто-то из членов семьи. Ты меня уважаешь? Работодатель требует рекомендации с последнего места работы - что делать? Во-первых, скажите прямо: "Когда уволюсь - звоните и спрашивайте, а пока я не хочу, чтобы начальство знало о моих планах". Как правило, работодатель уважает такое желание. Недоразумение, которое описала в своей истории Светлана, вполне объяснимо. Скорей всего, шеф уже твердо решил взять ее на работу, поэтому и не счел нужным церемониться. Во-вторых, при необходимости дать вам характеристику может не только непосредственный начальник, но и коллега, деловой партнер, руководство с предпоследнего места работы. Ложь во спасение Если взять отпуск невозможно - когда ходить по собеседованиям? Вот несколько вариантов:
Эмилия Яхонтова http://www.rdwmedia.ru/ |
| Вернуться к оглавлению... |
| Реклама от Google... | |
|
| Личный аккаунт |
| Гoрячие вакансии | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Статистика |
 |
© MedicInform.Net - здоровье,
медицина, психология
Поддержка: I-Agent.Net - оптимизация сайтов