| Наш
проект |
|
+
+
+
+
+
+
+
+
+
|
| Cтатьи о работе |
Она носит 48-й размер одежды, добилась больших успехов в карьере, зарабатывает 100 тыс. фунтов в год, а в ее шкафу для обуви хранится целая коллекция ... |
|
Несмотря на то, что объявления с вакансиями на должность экспедитора не пестрят особыми требованиями к образованию, справиться с этой работой может да... |
|
15 сентября, в Киеве прошла выставка «hr-бюджет - 2007». На выставке были представлены различные компании, предоставляющие услуги в сфере персонала – ... |
|
При беседе с топ менеджерами ждите всесторонних вопросов и возможно даже провокаций. Руководители и топ менеджеры, имея за спиной большой практическ... |
|
Наличие кандидатской или докторской степени никак не сказывается на востребованности специалиста на рынке труда, утверждают эксперты. Защищенная диссе... |
|
| Работа в Украине - работа в Киеве |
|
|
|
Посредники бывают двух видов: кадровые агентства и агентства по трудоустройству. Первые выполняют заказ работодателя - подобрать персонал на вакансию. Соответственно, кадровому агентству платит работодатель, а для соискателя услуги бесплатные. Напротив, агентства по трудоустройству помогают соискателю найти работу и предоставляют ему такие услуги: составление резюме, продвижение резюме (размещение его в Интернете или печатных изданиях по трудоустройству), профдиагностика, психологическое тестирование, тренинги и т.д... За составление резюме соискатель платит от 50 грн, за его продвижение - от 80 грн, психологическое тестирование стоит от 250 грн.
Так что такое кадровое агентство - друг или враг соискателя? Ни то, ни другое. Это просто еще один способ найти работу. Только надо знать, чего можно ожидать от кадрового агентства, а чего оно вам никогда не предоставит.
- Как правило, кадровые агентства занимаются подбором руководящего персонала и менеджеров среднего звена. Предпочтение отдается соискателям с опытом работы, профильным образованием, без явных проблем (судимость, отсутствие московской регистрации и т.д.).
- Кадровое агентство не всегда ищет кандидатов на реальную вакансию. Иногда оно дает объявления о вакансии, чтобы набрать базу данных соискателей. Поэтому, побеседовав с менеджером агентства, не стоит складывать ручки и считать, что место у вас в кармане. Продолжайте активно искать работу!
- Трудоустройство через кадровое агентство, как правило, занимает продолжительное время. Если через печатные издания и Интернет работу находят в среднем за 2 месяца, то с помощью посредников ее можно искать полгода.
- Ничего лично против вас менеджеры агентства не имеют. С другой стороны, заниматься вашим персональным трудоустройством не будут. Да, вам немного подкорректируют резюме и скажут несколько ободряющих слов перед собеседованием. Но не ждите от кадрового агентства материнской заботы. В конце концов, его клиент - работодатель, на удовлетворение его интересов направлена вся деятельность.
Лучше обращаться в кадровые агентства, которые давно работают на рынке и специализируются по вашему профилю.
|
| Вернуться к оглавлению... |
| |
Гoрячие вакансии |
|
|
| Product-support менеджер (специалист по технической поддержке) |
Иностранная компания, занимающаяся поставкой погрузочной и складской техники, объявляет об открытии вакансии product-support менеджера (специалист по технической поддержке).
Требования:
- высшее... |
| подробнее |
|
|
| Повар |
Иль Патио, Планета Суши, Фрайдис:
Присоединяйся! Работа для желающих и энергичных!
Бесплатно учим интересной профессии, предоставляем возможность расти в нашей компании, не требуем опыта работы, оф... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер по работе с корпоративными клиентами |
Тренинговая компания Baltic Training Group, занимающая одну из лидирующих позиций в сфере обучения и развития персонала, объявляет конкурс на вакансию:
Менеджер по работе с корпоративными клиентами... |
| подробнее |
|
|
