| Наш
проект |
|
+
+
+
+
+
+
+
+
+
|
| Cтатьи о работе |
«Вперед и вверх»? Сегодня этот девиз для менеджеров среднего звена уже не актуален. Они не желают покорять карьерные вершины, они говорят «Нет!" оверт... |
|
Руководителю, решившемуся поощрять сотрудников, всегда хочется сделать это максимально экономно. Отсюда дилемма: раздать деньги или выбирать нематериа... |
|
Для многих нормы общения с рекрутерами очевидны, они вписываются в устоявшуюся модель делового общения и не вызывают каких-либо недоумений. Для тех, к... |
|
Сейчас словосочетание «мотивационный (социальный) пакет» является достаточно популярным. Во многих объявлениях о вакансиях отдельно сообщается о его н... |
|
Начальники часто думают, что им следует избегать проявлений чувств, и предполагают, что также надлежит поступать и их подчиненным. Но эмоции — двигате... |
|
| Работа в Украине - работа в Киеве |
|
|
|
| Є диплом — немає досвіду: як почати кар'єру? |
| Давно минули ті золоті для випускників вузів часи, коли, залишаючи альма-матер, вони отримували розподіл на провідні підприємства країни — так звані «путівки в життя». Згідно з суворими законами нової епохи молодий фахівець сам має пробивати собі дорогу, шукати місце — і, зачепившись там, заново вчитися своїй справі. |
| |
| Заработок для студента |
| Какие же пути приложения талантов и способностей появились у современного питомца Alma Mater? Мы провели небольшое исследование, опросили работающих студентов вузов. Сведения о наиболее востребованных вакансиях для студентов мы получили в одном из кадровых агентств столицы. |
| |
| Заробіток для студента |
| Які ж варіанти застосування своїх талантів з'явились у сучасного вихованця Alma Mater? Ми провели невелике дослідження, опитали працюючих студентів. Відомості про найбільш запитані вакансії для студентів були отримані в одному з кадрових агентств столиці. |
| |
| Как найти хорошую работу студенту? |
| Знакомство с будущим директором состоялось. Он разглядел в вас большой потенциал. Значит, не надо разочаровывать руководство. Можно использовать студенческую хитрость. Как говорят студенты: «Первый курс ты учишься на авторитет, остальное время — авторитет учится за тебя» |
| |
| Куда пойти учиться? (психологический практикум) |
| В представлениях юношей и девушек, определяющихся с выбором будущей профессии, таковая представляется весьма туманной сущностью, основным критерием которой является наличие высокой (а еще лучше – очень высокой) заработной платы. И в какие-нибудь 17 или 18 лет, когда потребности растут со страшной силой, а родители все больше хмурят лбы и намекают на то, что пора бы подумать о собственных источниках дохода, выбор будущей профессии определяется, в основном, желанием купить сотовый телефон, пить хорошее пиво, иметь деньги на модную вещь или стильный аксессуар. |
| |
| Новые законы Германии интересны иностранцам |
| 1 января 2005 года в Германии вступило в силу новое иммиграционное законодательство. Согласно новому закону иностранные студенты, обучающиеся в немецких вузах, будут иметь возможность работать 180 неполных дней в году вместо 90 полных |
| |
| Осторожно, студент ищет работу! |
| Доказано: активность населения растет прямо пропорционально росту температуры. А вместе с активностью вырастают, как правило, и расходы, необходимые на, хоть немного, красивую и интересную жизнь.Вот тут-то студенты, не имеющие постоянной работы, начинают отчаянный поиск работы временной. |
| |
| Перша робота? — терпіть! |
| В інститутах та університетах нас вчили: спочатку ви працюєте на заліковку, потім заліковка працює на вас. |
| |
| Работодатель и поиск работы |
| Отчего даже самые замечательные порывы часто сохнут на корню? Почему при равных стартовых условиях одним везет, а другим — нет? Думается, все дело в недостатке информации. Допустим, захотели вы устроиться на работу. С чего начать? |
| |
| Роботодавець і пошук роботи |
| Чому навіть найкращі пориви частоне отримують подальшого розвитку? Чому при рівних стартових умовах одним щастить, іншим — аж ніяк? Можливо, причина у браку інформації. Припустімо, захотіли ви влаштуватися на роботу. З чого почати? |
| |
| У пошуках місця під сонцем |
| Який найбільший недолік студента з точки зору працедавця? Юний вік? Незакінчена вища освіта? Ні. Найвразливіша точка — відсутність досвіду роботи. |
| |
| |
Гoрячие вакансии |
|
|
| Директор по инвестициям |
Управляющей компании крупного многопрофильного холдинга требуется ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ИНВЕСТИЦИЯМИ.
Функциональные обязанности:
• Разработка концепции инвестиционного офиса, структуры... |
| подробнее |
|
|
| Мастер по обработке стекла |
Компания 'ДОРМА-КПД' в связи с расширением производства приглашает на работу мастера по обработке листового стекла.
Оформление в соответствии с КЗоТ, социальный пакет. Производственная база расположе... |
| подробнее |
|
|
| Инженер |
Ведущая стабильно развивающаяся компания, с опытом на рынке более 15 лет , специализирующаяся на внедрении энергосберегающих рессурсов на промышленных предприятиях объявляет набор специалистов .
... |
| подробнее |
|
|
