MedicInform.Net -  медицина, здоровье, психология

 Где я: Работа врачам, медицина, вакансии, резюме

Наш проект

+ Главная
+ О проекте
+ Сотрудничество
+ Новости медицины
+ Статьи врачей
+ Контакты
+ Карта сайта
+ Реклама
+ Форум

Товары, услуги

+ Все для похудения
+ Все об облысении
+ Для мужчин и женщин
+ Книжный магазин
+ Лечение в Израиле

Работа
+ Все о работе
+ Разместить вакансию
+ Разместить резюме
+ Поиск резюме
+ Поиск ваканcии
+ Статьи
+ КЗоТ
+ FAQ

Cтатьи о работе
Карьера: бег на короткую дистанцию
В 40 лет жизнь только начинается, а карьера – заканчивается. Так утверждает Анатолий КУПЧИН, президент рекрутинговой компании "Агентство Контакт". Зан...

                                далее...

Назначьте себе цену заранее
Если вы не сумеете оценить свою собственную стоимость до собеседования, за вас это сделает работодатель. Естественно, результат будет не в вашу пользу...

                                далее...

Непотопляемые вакансии
Некоторые объявления об открытой вакансии требуют коррекции, а в части из них допущенные ошибки делают поиск кандидата вообще бессмысленным. Казалось ...

                                далее...

Самопрезентация
Приступая к поиску работы, многие соискатели упускают из виду бесспорные преимущества такого доступного способа установления контакта с работодателями...

                                далее...

Профориентация для эйчара (HR)
В первую очередь материал адресован тем, кто работает в сфере HR (будь то рекрутинг, внутренний подбор, кадровое делопроизводство, либо что-то иное), ...

                                далее...

Работа в Украине - работа в Киеве

Поиск по сайту Наши рассылки

метод поиска: и  или               помощь

 

расширенный поиск

Сам себе доктор. Просто о медицине.
Книголюб от MedicInform.Net

 

Менеджер по работе с клиентами

Ведет переговоры от лица своей организации с клиентами других фирм и компаний. Должен хорошо ориентироваться в специфике деятельности своей компании, иметь представление о конкурирующих фирмах, находить общий язык с людьми.

Менеджер по продаже

Занимается реализацией продукции компании. Должен хорошо ориентироваться в ассортименте реализуемой продукции, рыночных ценах; знать о преимуществах и недостатках торговых марок, которые продает компания, а также конкурирующих торговых марок.

В обязанности менеджера по продаже входит распространение информации о реализуемой продукции: рассылка по факсу или электронной почте прайс-листов с описанием товаров или услуг, «ведение клиента» на протяжении всего оформления заказа. Менеджер по продаже — это продавец супер-класса.

PR-менеджер

Продвигает на рынок определенную торговую марку или услугу. Для этого он разрабатывает различные мероприятия, организовывает рекламные акции, согласовывает макеты рекламной продукции, проводит переговоры с представителями СМИ: обсуждает, каким должен быть макет рекламы, (если это печатное издание), рекламный ролик (если это телевидение) или же текст рекламы (если это радио), контролирует время выхода рекламы и ее качество.

PR-менеджер должен хорошо знать законы маркетинга, обладать аналитическим складом ума, быть ответственным и организованным. Эта должность требует достаточно напряженного ритма работы.

Менеджер по рекламе

Занимается продажей рекламных площадей в СМИ. Его задача убедить клиента, что реклама его товара или услуги в данном средстве массовой информации будет наиболее эффективной. Он договаривается о встречах, презентует свое издание. Менеджер также заключает договоры, согласовывает и утверждает оригинал-макеты будущей рекламы, контролирует ее выход.

Без умения убеждать менеджеру по рекламе не обойтись. Но, безусловно, он должен быть знаком с маркетингом и экономикой — если клиенту невыгодно размещать рекламу в издании, вряд ли поможет упорство.

Менеджер по персоналу

Осуществляет подбор персонала, проводит собеседования. В обязанности входит также ведение первичной кадровой документации, трудовых книжек, заключение и расторжение договоров, составление должностных инструкций.

Менеджер по персоналу должен уметь правильно оценивать потенциал соискателей и сотрудников, делать выбор из нескольких претендентов. Он должен владеть различными методиками проведения собеседований, умеет задавать вопросы, с помощью которых можно получить исчерпывающую информацию о человеке. Менеджер по персоналу — это, прежде всего, хороший психолог.

Офис-менеджер

Офис-менеджер, как и секретарь, отвечает на телефонные звонки, принимает поступающую по факсу и электронной почте информацию и передает ее вышестоящему руководству или лицам, которым она непосредственно адресована, ведет входящую и исходящую документацию. Должен знать делопроизводство, разбираться в оргтехнике, быть уверенным пользователем компьютера. Но, в отличие от секретаря, офис-менеджер также закупает канцелярию, решает вопросы с кондиционером, водой для офиса и другие хозяйственные и некоторые административные вопросы. Человек, занимающий эту должность, — пунктуальный и ответственный.

Ирина ГОРБАЧЕВА
(c) Пропоную роботу
Вернуться к оглавлению...
Реклама от Google...


Личный аккаунт

e-mail:   
Пароль:
Забыли пароль?
Регистрация               

Гoрячие вакансии
Руководитель группы проектной разработки 1 С
Требования:
• Возраст 21-35 лет
• Знание бухучета
• Знание механизмов УПП 1С: Предприятие 8
• Опыт работы УПП 1С: Предприятие 8 от 1 года
• Опыт разработки на базе ТЗ на крупных проектах
• Н...
подробнее 

Водитель с личным автотранспортом
Требования:
- иномарка (не более 2 лет, кондиционер)
- знание города и области
- дисциплинированность
- ответственность, пунктуальность
- готовность к командировкам, ненормированному рабочему гра...
подробнее 

менеджер по продаже погрузочной техники
Компании с иностранными инвестициями, занимающейся экспортом и сервисом погрузочной и складской техники, требуется менеджер по продаже техники.
Требования:
1.Высшее техническое образование,
2.Опы...
подробнее 

Статистика

Rambler's
Top100 Rambler's Top100




© MedicInform.Net - здоровье, медицина, психология
Поддержка: I-Agent.Net - оптимизация сайтов