| Наш
проект |
|
+
+
+
+
+
+
+
+
+
|
| Cтатьи о работе |
Скрупулезные американцы подсчитали, что бизнес-структуры США теряют 7 млрд родных долларов в год в результате бурной деятельности предприимчивых, но н... |
|
Почему людям старше 45 лет трудно менять работу? Более половины наших соотечественников, меняющих работу, склонны подозревать компании в дискриминации... |
|
В предновогоднюю неделю офисы многих компаний завалены подарками сотрудникам от партнеров и поставщиков. Чтобы избежать возможности подкупа, многие ра... |
|
На практике, даже в случае, когда руководитель увидел свои промахи в работе и попытался скорректировать свои методы управления, он сталкивается с проб... |
|
Сейчас нужно признать тот факт, что виртуальный Интернет все больше входит в реальную жизнь и становится не только удобным средством общения и получе... |
|
| Работа в Украине - работа в Киеве |
|
|
|
Собираем информацию
Первоочередная задача желающего попасть в компанию N, - собрать максимум информации о предмете своей мечты. Для этого целесообразно использовать любые средства массовой информации, где можно найти материалы о деятельности и новостях крупных компаний.
Также мощным помощником в деле разведки станет интернет. Во-первых, на сайтах многих компаний имеется раздел "вакансии". Разумеется, информация там содержится свежая и актуальная. А если такой раздел отсутствует, то часто из различных сведений можно сделать выводы об особенностях работы компании и ее структуре. А, имея эту информацию, можно делать предположения о том, куда можно "сунуться", к кому обратиться, на какую должность претендовать. Если выяснится, что компания подбирает сотрудников исключительно с помощью кадровых агентств, можно пообщаться с рекрутерами, предварительно, разумеется, подготовившись к разговору, чтобы произвести самое благоприятное впечатление.
Четкость - наша сила
Прежде чем вступать в контакт с самой компанией или кадровым агентством, необходимо тщательно подготовиться. Во-первых, понять, на какую вакансию вы реально имеете шансы претендовать. Ни в коем случае нельзя писать или говорить по телефону, что вы мечтаете работать кем угодно, лишь бы в этой компании. Сотрудники службы персонала вряд ли это оценят. Никто не будет думать, что бы вам такого предложить, не будут расспрашивать о том, что вы умеете делать.
Поэтому претендовать необходимо на что-то вполне конкретное. Этому конкретному должно соответствовать и ваше резюме. Даже если у вас минимальный опыт работы, в резюме необходимо отразить ваше образование, потенциал, желание трудиться. И будьте настойчивы, но не навязчивы. Не получилось один раз, не бойтесь повторить попытку через некоторое время.
Кстати, в настоящее время многие престижные компании открывают свои двери для всех желающих строить карьеру. Многие сегодняшние руководители начинали с курьерской должности, а ведь ее несложно получить. Главное - попасть в компанию, а уж там раскрываться, проявлять себя, расти.
|
| Вернуться к оглавлению... |
| |
Гoрячие вакансии |
|
|
| Преподаватель английского языка |
Требование к кандидату:
-возраст - от 20 лет;
-образование - высшее;
-опыт работы- не менее 1 года;
- коммуникабельность;
-ответственность;
-умение наладить контакт как с группой, так и с кажды... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер по продажам |
Мебельный салон «Cavio Interiors» набирает менеджера по продажам.
Требования:
- жен.пол;
- возраст от 20 до 30 лет;
- образование оконченное высшее;
- владение ПК;
- грамотная речь;
- презент... |
| подробнее |
|
|
| Исполнительный директор |
| На фирму по производству и продаже корпусной мебели под заказ требуется исполнительный директор. Опыт работы обязателен.... |
| подробнее |
|
|