| Наш
проект |
|
+
+
+
+
+
+
+
+
+
|
| Cтатьи о работе |
Для большинства людей карьера в первую очередь ассоциируется с повышением в должности и, соответственно, с ростом доходов и практически не связывается... |
|
В США составлен список самых прибыльных и востребованных профессий, которые будут пользоваться популярностью в течение следующих десяти лет. Как выясн... |
|
Портал Parta.com.ua анонсировал новый раздел «Рефераты», направленный... |
|
Лучше искать работу, когда вы еще работаете и работаете успешно.... |
|
Ответ на этот вопрос может быть сложнее, чем вы думаете, потому что часто он похоронен под многочисленными слоями «нужно» и «надо». С годами наши меч... |
|
| Работа в Украине - работа в Киеве |
|
|
|
| Зачем компании прибегают к услугам фрилансеров? |
| Ответ очевиден: во-первых, не всем хватает штатных специалистов. Во-вторых, услуги фрилансера дешевле. Однако риск этого сотрудничества часто недооценивают обе стороны. |
| |
| Компании хотят быть лучшими работодателями. Соревнования в имидже снова стали актуальными |
| Новая форма конкуренции охватывает бизнес: компании соревнуются за звание лучшего работодателя. Последствия охватывают не только бизнес — все общество оказывается втянутым в это соревнование. |
| |
| Непотопляемые вакансии |
| Некоторые объявления об открытой вакансии требуют коррекции, а в части из них допущенные ошибки делают поиск кандидата вообще бессмысленным. Казалось бы, составить объявление — что может быть проще… |
| |
| Секреты правильного объявления. Что нужно знать работодателю. |
| Почему в одних компаниях свободные позиции закрываются за несколько дней, а в других поиск достойных кандидатов растягивается на месяцы, при условии, что и в первом и во втором случае условия труда и зарплата вполне конкурентоспособны? Может, дело в самом объявлении о вакансии. |
| |
| Собеседование: как вести себя работодателю |
| Ты совсем недавно заняла место руководителя, и вот тебе уже поручают подобрать нового человека в свой отдел. Казалось бы, нет ничего проще. На объявление в интернете откликнулось двадцать человек, ты отобрала самые интересные резюме и договорилась о встречах. Коллеги тебе все рассказали, обо всем предупредили, проинструктировали и настроили… И все равно ты волнуешься. Это в порядке вещей. Первое собеседование "по ту сторону стола" - мероприятие в высшей степени ответственное, и подойти к нему надо со всей серьезностью. |
| |
| Читаем резюме по методу Шерлока Холмса |
| «Мы, кажется, вступили в область догадок, — заметил доктор Мортимер.
— Скажите лучше — в область, где взвешиваются все возможности, с тем, чтобы выбрать из них наиболее правдоподобную». |
| |
| Что расстраивает соискателей работы? |
| Рекрутер-профессионал просто обязан распознавать ожидания и мотивы соискателей. Знать и понимать, что они любят, а что - нет. Знаете ли Вы, что больше всего не нравится большинству людей в процессе взаимоотношений с потенциальными работодателями или рекрутинговыми агентствами? Что их огорчает и раздражает?
|
| |
| |
Гoрячие вакансии |
|
|
| Продавец-консультант |
Продавец-консультант
-Киев
-2рабочих/1 выходной
-з/п 2500 гривен
Требования:
-м/ж от 18 до 43,
-опыт работы приветсвуется,
-коммуникабельность, грамотная речь, приятная внешность.
-Основная пр... |
| подробнее |
|
|
| Слесарь-ремонтник, механик |
Слесарь-ремонтник, механик
- з/п 3000 грн.
- соц. пакет
- по трудовой
- возможность карьерного роста
Требования:
- возраст от 25 до 40 лет
- техническое образование
- опыт работы жела... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер по продажам |
-опыт работы на внутреннем и внешнем рынках от 2-3 лет;
-высшее специальное образование;
-опыт организации рекламных компаний;
-наступательность, коммуникабельность, целеустремленность;
-знание ан... |
| подробнее |
|
|
