 |
 |
Где я: Работа врачам, медицина, вакансии, резюме |
| Наш проект |
|
+ Главная |
| Товары, услуги |
|
+ Все
для похудения |
| Работа |
| + Все о работе |
| + Разместить вакансию |
| + Разместить резюме |
| + Поиск резюме |
| + Поиск ваканcии |
| + Статьи |
| + КЗоТ |
| + FAQ |
| Cтатьи о работе |
| Использование сайтов по поиску работы На сайтах по трудоустройству часто представлено множество различных сервисов для соискателей и работодателей. Среди них есть как полезные, так и весьм... |
| Перечень лучших и худших профессий Эксперты составили перечень лучших и худших профессий. Рейтинг составлялся на основании уровня зарплаты, уровня стресса на рабочем месте и количества ... |
| Поиск работы в Интернете: за и против Каждый из нас когда-либо в жизни сталкивался с необходимостью поиска работы. Как известно, есть много способов трудоустройства и каждый выбирает то, ч... |
| По щучьему веленью, по моему хотенью Неудобства, связанные с работой, можно и нужно терпеть. Куда же без них - в одном месте приходится рано вставать, в другом далеко ездить, в третьем по... |
| Какие секретные методы используют работодатели на собеседовании? Стоит ли скрывать свои недостатки на собеседовании, и что за этим может последовать. Предлагаем несколько практических рекомендаций с примерами и комм... |
| Работа в Украине - работа в Киеве |
| Поиск по сайту | Наши рассылки | ||
|
|
|
| Кожному з нас, навіть тим, чиє життя, здавалося б, складається з суцільної низки перемог, доводилося наражатися на відмову. Відмова — це завжди неприємно. Це болісний удар по самоповазі. «Двійка», якою було оцінено наші знання чи уміння. Словом, те, з чим хотілося б зустрічатись якнайрідше. Тому, ясна річ, не хотілося б набивати у цьому питанні зайвих гуль — тим більш що всі вони вже успішно (і не раз) набиті до нас. І не лише набиті — а осмислені й систематизовані. Перед вами — звід основніих причин відмови у роботі, складений виходячи з длсвіду рекрутерів та фахівців по HR. Що ж, вивчайте карту мінного поля: 50 причин відмови у роботі: 1. Жалюгідний вигляд. 2. Прагнення показати свою перевагу, манери «всезнайки». 3. Невміння добре говорити: слабкий голос, погана дикція, помилки в наголосах та вимові. 4. Відсутність плану кар'єри: чітких цілей і завдань. 5. Відсутність впевненості, нещирість. 6. Відсутність інтересу та ентузіазму. 7. Неможливість працювати надурочно. 8. Зацікавленість лише в високій зарплатні. 9. Низький рівень успішності під час навчання. 10. Високий рівень домагань за посадою та оплатою, небажання починати з нижчих посад. 11. Постійні самовиправдання, посилання на несприятливі чинники; ухильні відповіді. 12. Брак такту, незнання ділового етикету. 13. Недостатня зрілість суджень. 14. Агресивність поведінки, брак ввічливості. 15. Презирливі відгуки про попередніх роботодавців. 16. Нездатність орієнтуватися у суспільних явищах. 17. Відсутність потягу до навчання, підвищення власної кваліфікації. 18. Повільність дій, загальмованість реакцій. 19. Уникання прямого погляду. 20. Мляве «риб'яче» рукостискання. 21. Нерішучість. 22. Прагнення до розваг, гультяйства, неробства. 23. Невдале сімейне життя. 24. Погані взаємини з батьками. 25. Неохайність. 26. Відсутність конкретних цілей, згода на будь-яку роботу. 27. Бажання отримати тимчасову роботу. 28. Слабке почуття гумору. 29. Низька кваліфікація. 30. Несамостійність, дії за вказівкою батьків. 31. Відсутність інтересу до організації чи галузі. 32. Постійне підкреслення особистих зв'язків. 33. Небажання вирушати кудись, якщо в цьому виникне потреба. 34. Цинізм. 35. Низький моральний рівень. 36. Лінощі. 37. Нетерпимість до інакомислення. 38. Вузьке коло інтересів. 39. Невміння цінувати час. 40. Поганий стан фінансових справ. 41. Відсутність інтересу до громадської діяльності. 42. Нездатність сприймати критику. 43. Нерозуміння цінності досвіду. 44. Запізнення на співбесіду без поважної причини. 45. Надмірна радикальність ідей. 46. Відсутність будь-яких відомостей про організацію. 47. Невихованість, відсутність вдячності за надані йому час та увагу. 48. Відсутність питань до консультанта. 49. Авторитарність, прагнення натиснути на консультанта. 50. Невизначеність відповідей на питання. Наша примітка: Панове, якщо у вас не спостерігається жодного з названих недоліків — терміново пишіть нам. Ми одразу ж відкриємо шлюбну агенцію. Ви станете перлиною нашої клієнтської бази! |
| Вернуться к оглавлению... |
| Реклама от Google... | |
|
| Личный аккаунт |
| Гoрячие вакансии | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Статистика |
 |
© MedicInform.Net - здоровье,
медицина, психология
Поддержка: I-Agent.Net - оптимизация сайтов