| Наш
проект |
|
+
+
+
+
+
+
+
+
+
|
| Cтатьи о работе |
Выход на новую работу всегда радостен и тревожен одновременно. Как сделать, чтобы это событие не было омрачено стрессами и неприятными неожиданностями... |
|
Устраиваясь на работу, мы обязательно проходим собеседование. А нужно ли проводить интервью с сотрудником, который собирается покинуть компанию? В пос... |
|
Задумавшись о своей карьере всерьез, необходимо представить себе работу, которая была бы для Вас идеальной. Для решения этой задачи мы предлагаем сост... |
|
Грамотные специалисты по HR выучились, конечно, разным методам правильного найма, но стопроцентно надежных технологий все равно нет. Откуда-то ведь бе... |
|
В ходе недавнего исследования журнала HR Executive были опрошены британские эксперты по управлению персоналом. Они выделили 10 тенденций, на которых б... |
|
| Работа в Украине - работа в Киеве |
|
|
|
Каждому из нас, даже тем, чья жизнь, казалось бы, состоит из сплошной череды побед, приходилось сталкиваться с отказом.
Отказ — это всегда неприятно. Это удар по самоуважению. Это «двойка», которой были оценены наши знания или умения. В общем, отказ — это то, с чем хотелось бы сталкиваться как можно реже. Поэтому понятно, что не хотелось бы набивать в этом вопросе собственные шишки, тем более что все они уже благополучно набиты до нас. Причем не только набиты, но и осмыслены и систематизированы.
Перед Вами — основные причины отказа в работе, собранные путем опроса рекрутеров и специалистов по HR. Изучайте карту минного поля:
По порядку значимости:
1. Жалкий внешний вид. 2. Манеры всезнайки. 3. Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция. 4. Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач. 5. Недостаток искренности и уравновешенности. 6. Отсутствие интереса и энтузиазма. 7. Невозможность участия в делах, помимо обусловленного графика. 8. Чрезмерная концентрация на деньгах: заинтересованность только в более высокой оплате. 9. Низкая успеваемость во время учебы. 10. Нежелание начать снизу: ожидает слишком многого и слишком быстро. 11. Стремление к самооправданию, уклончивость, ссылки на неблагоприятные факторы. 12. Недостаток такта. 13. Недостаточная зрелость. 14. Недостаточная вежливость. 15. Презрительные отзывы о предыдущих работодателях. 16. Недостаточное умение ориентироваться в обществе. 17. Выраженное нежелание учиться. 18. Недостаточная живость. 19. Нежелание смотреть в глаза собеседнику. 20. Вялое, "рыбье" рукопожатие. 21. Нерешительность. 22. Безделье во время отпуска, приоритет пляжных удовольствий. 23. Неудачная семейная жизнь. 24. Трения с родителями. 25. Неряшливое обращение. 26. Отсутствие целеустремленности. 27. Желание получить работу на короткое время. 28. Мало чувства юмора. 29. Мало знаний. 30. Несамостоятельность (родители принимают за него решения). 31. Отсутствие интереса к компании или отрасли. 32. Подчеркивание того, с кем имеет знакомство. 33. Нежелание отправляться туда, куда потребуется. 34. Цинизм. 35. Низкий моральный уровень. 36. Лень. 37. Нетерпимость при сильно развитых предубеждениях. 38. Узость интересов. 39. Неумение ценить время. 40. Плохое ведение своих финансовых дел. 41. Отсутствие интереса к общественной деятельности. 43. Отсутствие понимания ценности опыта. 44. Радикальность идей. 45. Опоздание на собеседование без уважительной причины. 46. Отсутствие каких бы то ни было сведений о компании - работодателе. 47. Невоспитанность ( не благодарит собеседника за уделенное время). 48. Отсутствие вопросов о работе к потенциальному работодателю. 49. Сильно давящий тип. 50. Неопределенность ответов на вопросы.
Наше примечание:
Уважаемые господа, если у Вас не наблюдается ни одного из перечисленных недостатков — срочно пишите нам. Мы тут же откроем брачное агентство. Вы будете жемчужиной нашей клиентской базы!
Статья предоставлена кадровым агенством "Карьера" |
| Вернуться к оглавлению... |
| |
Гoрячие вакансии |
|
|
| Главный бухгалтер |
Требования:
Опыт работы от 3 лет главным бухгалтером.
Стаж работы не менее 5ти лет с постоянной практикой.
Высшее образование по специальности обязательно (бухгалтерия и аудит).
Знание 1:С, за... |
| подробнее |
|
|
| менеджер по работе с промышленными предприятиями |
Представительство иностранной компании, работающее на рынке продаж и обслуживания промышленного холодильного оборудования, приглашает менеджера по работе с промышленными предприятиями.
Должностные об... |
| подробнее |
|
|
| Водитель с личным автотранспортом |
Требования:
- иномарка (не более 2 лет, кондиционер)
- знание города и области
- дисциплинированность
- ответственность, пунктуальность
- готовность к командировкам, ненормированному рабочему гра... |
| подробнее |
|
|