MedicInform.Net -  медицина, здоровье, психология

 Где я: Работа врачам, медицина, вакансии, резюме

Наш проект

+ Главная
+ О проекте
+ Сотрудничество
+ Новости медицины
+ Статьи врачей
+ Контакты
+ Карта сайта
+ Реклама
+ Форум

Товары, услуги

+ Все для похудения
+ Все об облысении
+ Для мужчин и женщин
+ Книжный магазин
+ Лечение в Израиле

Работа
+ Все о работе
+ Разместить вакансию
+ Разместить резюме
+ Поиск резюме
+ Поиск ваканcии
+ Статьи
+ КЗоТ
+ FAQ

Cтатьи о работе
Відродження трудових об’єднань молоді на теренах України
З 22 по 24 грудня 2006 року в м. Києві в санаторії-профілакторії “Славутич” (Пуща-Водиця) Всеукраїнська молодіжна громадська організація “Асоціація тр...

                                далее...

Профессия. Инвестиционный консультант
Свыше 40% первых лиц бизнес-организаций сегодня имеют опыт работы с различного рода консультантами. Это говорит о том, что спрос на консалтинг существ...

                                далее...

Эффективное собеседование
Всем нам рано или поздно приходится заниматься поиском работы. Существует множество советов и рекомендаций, как грамотно подать себя на первом этапе о...

                                далее...

Мужчины и женщины управляют по-разному
Наглядное представление о том, чем отличается женский стиль управления от мужского, дает следующий пример. ...

                                далее...

Профессии 2016 года
В США составлен список самых прибыльных и востребованных профессий, которые будут пользоваться популярностью в течение следующих десяти лет. Как выясн...

                                далее...

Работа в Украине - работа в Киеве

Поиск по сайту Наши рассылки

метод поиска: и  или               помощь

 

расширенный поиск

Сам себе доктор. Просто о медицине.
Книголюб от MedicInform.Net

 

Вернуться

Стаття 37. Припинення трудового договору з працiвником, направленим за постановою суду на примусове лiкування


Крiм пiдстав, передбачених статтею 36 цього Кодексу, трудовий договiр припиняється також у випадку направлення працiвника за постановою суду до лiкувально-трудового профiлакторiю.


В главе <Глава III: Трудовий договiр> также есть следующие статьи:
Стаття 21. Трудовий договiр
Стаття 22. Гарантiї при укладеннi, змiнi та припиненнi трудового договору
Стаття 23. Строки трудового договору
Стаття 24. Укладення трудового договору
Стаття 24-1. Реєстрацiя трудового договору
Стаття 25. Заборона вимагати при укладеннi трудового договору деякi вiдомостi та документи
Стаття 25-1. Обмеження спiльної роботи родичiв на пiдприємствi, в установi, органiзацiї
Стаття 26. Випробування при прийняттi на роботу
Стаття 27. Строк випробування при прийняттi на роботу
Стаття 28. Результати випробування при прийняттi на роботу
Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проiнструктувати працiвника i визначити йому робоче мiсце
Стаття 30. Обов'язок працiвника особисто виконувати доручену йому роботу
Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
Стаття 32. Переведення на iншу роботу. Змiна iстотних умов працi
Стаття 33. Тимчасове переведення працiвника на iншу роботу, не обумовлену трудовим договором
Стаття 34. Тимчасове переведення на iншу роботу в разi простою
Стаття 36. Пiдстави припинення трудового договору
Стаття 38. Розiрвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з iнiцiативи працiвника
Стаття 39. Розiрвання строкового трудового договору з iнiцiативи працiвника
Стаття 39-1. Продовження дiї строкового трудового договору на невизначений строк
Стаття 40. Розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу
Стаття 41. Додатковi пiдстави розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категорiями працiвникiв за певних умов
Стаття 42. Переважне право на залишення на роботi при вивiльненнi працiвникiв у зв'язку iз змiнами в органiзацiї виробництва i працi
Стаття 42-1. Переважне право на укладення трудового договору у разi поворотного прийняття на роботу
Стаття 43. Розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою профспiлкового органу
Стаття 43-1. Розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу без попередньої згоди профспiлкового органу
Стаття 44. Вихідна допомога
Стаття 45. Розiрвання трудового договору з керiвником на вимогу профспiлкового органу
Стаття 46. Вiдсторонення вiд роботи
Стаття 47. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працiвником i видати йому трудову книжку
Стаття 48. Трудовi книжки
Стаття 49. Видача довiдки про роботу та заробiтну плату


Все статьи
Реклама от Google...


Личный аккаунт

e-mail:   
Пароль:
Забыли пароль?
Регистрация               

Гoрячие вакансии
Секретарь
В оптовую фирму требуется секретарь офиса
женщина от 25 лет,
опыт работы от 1 года,
высшее образование,
знание ПК,
владение профессиональными качествами,
Киевская прописка обязательна.
Компания...
подробнее 

Мерчандайзер
“МЕТРО”(наличие сан. книги), “АШАН”, “ФОРА”, “О′КЕЙ”. Муж.жен., ответственность, порядочность. ОР обязательно. З/п и район работы договорные. Ст. м. Академгородок ( офис ). Тел. (044) 490-97-62...
подробнее 

Менеджер по работе с клиентами
Крупнейший партнер фирмы "1С" в Украине компания "1С:Бухучет и
Торговля" (БИТ) объявляет о конкурсе.
В связи с расширением департамента продаж и
открытием отдела по работе с корпоративными клиентам...
подробнее 

Статистика

Rambler's
Top100 Rambler's Top100




© MedicInform.Net - здоровье, медицина, психология
Поддержка: I-Agent.Net - оптимизация сайтов